La Fondazione Ethnoland bandisce un Premio giornalistico Nazionale al fine di valorizzare e diffondere la cultura istituzionale sui temi del valore del merito, dei modelli della buona integrazione, dell’immigrazione qualificata, delle identità interculturali.
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La Fondazione è presieduta dal Dott. Otto Bitjoka, camerunense di origine e da 35 anni in Italia, una laurea in Scienze economiche e bancarie alla Cattolica con il massimo dei voti, una post-laurea in Amministrazione aziendale alla Bocconi e una laurea in filosofia.
Il Premio rientra fra le varie iniziative promosse dalla fondazione per portare alla luce i vari talenti e le tante eccellenze che pur si annidano nel corpo migrante ma che fanno fatica ad emergere.
Un’altra di queste iniziative, giunta quest’anno alla sua seconda edizione, è la Talea Summer school, una scuola di leadership per immigrati altamente qualificati.
Sempre fedele alla sua missione di valorizzare l’immigrazione qualificata, Otto Bitjoka è promotore anche del Talent Welcome day: un occasione per mettere a confronto le aziende interessate al diversity management e i giovani immigrati che possono vantare un eccellente percoso di studi. 
PS. Ringrazio il Dott. Bitjoka che si è gentilmente concesso per una chiacchierata per illustrarmi le varie iniziative da lui ideate e fortemente sostenute, e che hanno come fine “la presa di coscienza, da parte degli immigrati qualificati, del loro valore intrinseco“, e che ho qui sopra brevemente enumerato.